Jakie umiejętności i cechy powinien mieć pracownik branży IT?

Komputery i smartfony są tak powszechne, że niemal każdy ma takie urządzenia w domu. Być może czytasz właśnie na jednym z nich niniejszy artykuł, bo szukasz pomysłu na siebie lub chcesz się przebranżowić. Świetnie! Branża IT potrzebuje specjalistów i jest bardzo chłonna. Sprawdź, na jakie cechy i umiejętności zwracają uwagę pracodawcy.

Jakie cechy powinien mieć specjalista IT?

Branża IT oferuje wiele kierunków rozwoju. Praca programisty cieszy się dużym zainteresowaniem, ale to nie jedyne zajęcie, jakie możesz wykonywać. Firmy potrzebują także testerów, którzy weryfikują oprogramowanie lub tworzą programy automatyzujące. Świat potrzebuje także UX designerów, czyli osoby, które tworzą użyteczne oraz przyjazne strony internetowe i aplikacje. 

Fun Fact

Z danych Ministerstwa Cyfryzacji wynika, że w Polsce brakuje około 50 000 programistów.

Mnogość zajęć, jakimi możesz się zająć w branży IT, jest bardzo duża. Dzięki temu stosunkowo łatwo znajdziesz pracę, która będzie Ci najbardziej odpowiadała. Jednocześnie oznacza to, że do różnych specjalizacji potrzebne są inne kompetencje. Jednak nie brakuje takich, które powinni mieć wszyscy pracownicy IT, o czym przeczytasz poniżej.

Chęć systematycznej nauki

Branża IT jest bardzo dynamiczna, a każdego dnia pojawiają się nowe rozwiązania. Specjaliści muszą nieprzerwanie aktualizować swoją wiedzę i wykorzystywać ją w codziennej pracy. Możesz to robić poprzez śledzenie ulubionych portali o tematyce IT, branie udziału w szkoleniach, a także wykorzystywanie różnego rodzaju kursów.

W IT ważna jest systematyczna nauka

Źródło: Pixabay

Dobrym sposobem na zdobycie solidnych fundamentów są studia. Nie dość, że zyskujesz wiedzę, to masz szansę na wymianę doświadczeń z innymi studentami, praktykami i wykładowcami. Uniwersytet lub politechnika to dobre miejsce, aby poznać nowych ludzi o podobnych zainteresowaniach. To również szansa na znalezienie potencjalnego pracodawcy. Chcesz się rozwijać jako specjalista IT? Zacznij od studiów.

Upraszczanie skomplikowanych rzeczy

Niektórzy specjaliści w branży żartują, że najlepszy pracownik to leniwy pracownik. Taka osoba jest dociekliwa i szuka najprostszego rozwiązania problemu. Nie ma sensu produkować nadwyżek „materiałów” tam, gdzie jest to zbędne lub wręcz może utrudnić prace Tobie bądź innym.

Fun Fact

W jednym z wywiadów Bill Gates powiedział: „Zawsze będę wybierał leniwego człowieka do ciężkiej pracy, bo leniwy znajdzie prosty sposób na jej wykonanie”.

Często pracownicy sięgają po najprostsze rozwiązania, bo nie lubią realizować danego zakresu zadań. W końcu można lubić, a nawet kochać to, co się robi, ale nie trzeba uwielbiać każdego elementu procesu. Wykazanie się kreatywnością i skutecznością w rozwiązywaniu problemów jest cenną zaletą w branży IT.

Team-play w IT

Specjaliści IT to gracze zespołowi. Nawet jeśli pracujesz samodzielnie nad danym fragmentem kodu, testujesz stronę lub ją kodujesz, to obok są ludzie, którzy będą „formować” ten materiał w innym zakresie. Może to być dodatkowa obróbka graficzna lub sprzedaż gotowego produktu. Wymaga to dobrej komunikacji i zrozumienia potrzeb osób na różnych etapach procesu.

IT = team-play

Źródło: Pixabay

Większe projekty są realizowane przez duże zespoły specjalistów. Każdy ma do zrealizowania pewien zakres zadań. Pojedyncze elementy mogą nie mieć żadnej wartości dla klienta. Jednak po ich połączeniu powstaje gra, aplikacja lub program, które wywołają uśmiech na twarzy użytkowników.

Dlatego ważne jest, aby pracownicy IT byli dobrymi graczami zespołowymi, bo tylko w ten sposób można zrealizować zadanie.

Nic tak nie motywuje jak deadline 

Ostateczny termin oddania projektu to zawsze czas pełen burzliwych emocji. Wówczas cały Twój umysł jest pochłonięty realizacją zadania, a presja zbliżającego się terminu stymuluje do wytężonej pracy. Jednak nie jest tak zawsze, a na pewno nie musi tak być. Ważne jednak, aby być obowiązkowym i terminowym. 

Na rynku jest ogromne zapotrzebowanie na Twoje usługi, a w zasadzie na konkretne efekty Twojej pracy. Opóźnienie w jednym miejscu generuje przestoje w innym, a to może prowadzić do różnych zawirowań. W miarę możliwości staraj się „dowozić” zadania w terminie. Wszyscy zaangażowani w proces to docenią.

Self-made motivation

Wojciech „Sokół” Sosnowski w utworze Analogii Byłem pewien pyta:   „Pomyśl, kiedy ludzie są naprawdę silni, kiedy wierzą w siebie czy kiedy wierzą w nich inni?”. Nawet jeśli słuchasz innych gatunków muzyki niż rap, to tę kwestię warto przemyśleć. 

Fun Fact

Steve Jobs powiedział kiedyś: „Nie ma sensu zatrudniać mądrych ludzi, a potem wskazywać, co muszą robić. Zatrudniamy ludzi, żeby oni nam mówili, co robić”.

W codziennej pracy w IT będziesz potrzebować samodyscypliny i samodzielnej motywacji. Nikt nie będzie stał nad Tobą z kijem i Cię poganiał. Jeśli tego właśnie potrzebujesz, to niestety wybrałeś zły zawód. W sytuacji, gdy chcesz takiego zewnętrznego wsparcia, postaw na rodzinę lub przyjaciół. Dzięki temu dostaniesz potrzebnego kopa, który będzie Cię napędzał do działania. 

Pamiętaj, że motywacja spada wraz z upływem czasu. Sztuką jest systematycznie ją utrzymywać, aby stymulować się do działania. Nawet 2 000 funtów tygodniowo może z czasem przestać nakręcać Cię do pracy. Co wtedy? Najlepiej znajdź sobie cel, niekoniecznie finansowy, który chcesz osiągnąć. Dwa miesiące wakacji po zakończeniu dużego projektu brzmi wyjątkowo dobrze, prawda? A więc warto o to powalczyć.

Zdolność logicznego myślenia

Pracownicy IT pod wieloma względami są bardzo kreatywni. Często abstrakcyjne myślenie pozwala na stworzenie rzeczy wyjątkowych, które np. usprawnią skomplikowany dotychczas proces.

Jednak najlepsze idee trzeba potrafić logicznie ułożyć, aby móc je następnie w zrozumiały sposób przekazać. Wszystko po to, aby Twój pomysł mógł znaleźć odzwierciedlenie w cyfrowym świecie. Zanim to nastąpi koleżanki i koledzy zza klawiatury muszą pojąć, co i w jaki sposób chcesz zrealizować.

Logiczne myślenie to wartościowa cecha w branży IT

Specjaliści IT pracują nad użytecznymi rozwiązaniami, które rozwiązują problemy użytkowników i ułatwiają korzystanie z urządzeń lub programów. Choć kreatywność jest bardzo ceniona, to dobrze jest nauczyć się przekuwać ją na rozwiązania, które możesz wprowadzić do komputera za pomocą klawiatury lub myszki.

Zainteresowanie branżą, a może pasja?

Zaangażowanie w codzienne obowiązki to „must have” w branży IT. Jako pracownik, który każdego dnia uruchamia komputer, myśląc „znowu muszę to robić”, nie zajdziesz daleko, a obowiązki będą dla Ciebie udręką. Ważne jest, aby znaleźć zajęcie, które będzie sprawiało Ci przyjemność i rozwijało Twoje zainteresowania. 

W ten sposób przezwyciężysz wszelkie niepowodzenia i trudności. Chęć doskonalenia się wspierana zainteresowaniem danym zagadnieniem czy specjalizacją pozwoli Ci zrealizować upragnione cele. Jeśli brakuje tego „czegoś”, co niektórzy nazywają pasją, to może być Ci trudno przetrwać w tak dynamicznym środowisku, jakim jest branża IT.

Kolejny „must have” – język angielski

Trudno funkcjonować w otoczeniu, w którym nie można się swobodnie komunikować z innymi ludźmi. Jeśli nie wiesz, jak nazwać dane zjawisko lub rzecz, opisze je własnymi słowami (upraszczaj, pamiętasz?). W ten sposób Twój przekaz zostanie prawidłowo odebrany i zrozumiany, a to jest kluczowe w realizacji zadań na każdym etapie projektu. Nie przejmuj się, słownictwo fachowe przyjdzie z czasem.

Bogate słownictwo ułatwia komunikację i wzajemne zrozumienie

Źródło: Pixabay

Studia, kursy i materiały w internecie to szansa, aby poprawić pewne obszary i nauczyć się nowych zwrotów i sformułowań, typowych dla branży IT. Dzięki temu rozwiniesz swój zasób słów, a Twoja komunikacja stanie się jeszcze bardziej swobodna, zrozumiała i profesjonalna. Otoczenie się ludźmi, którzy korzystają z branżowego żargonu np. na studiach kierunkowych związanych z IT, da Ci świetną okazję do podniesienia swoich umiejętności.

Manager IT

Osoba na stanowisku kierowniczym w branży IT to połączenie powyższych cech z umiejętnościami zarządczymi. W tym wypadku komunikacja to nie tylko forma wymiany informacji. Jest to zdolność do wywierania wpływu na zespół, motywowania go, a także sprawnego rozwiązywania problemów. Wszystkie te elementy są niezbędne, aby zrealizować zadania w ustalonym czasie.

Jako manager IT jesteś także oparciem dla innych pracowników. Chodzi o codzienne obowiązki, a także o relacje z pracownikami i Twoimi przełożonymi. Spójny oraz konsekwentnie budowany spotka się z dobrym przyjęciem przez podwładnych. Ten stos zawiłości można uprościć do „bycia sobą” niezależnie od okoliczności. 

Ty również od razu pomyślałaś/eś, że chodzi o bycie sobą? Czyli także wolisz zwięzły, skrystalizowany przekaz od przydługich poematów. Świetnie! To przydatna umiejętność, którą wykorzystasz na studiach i w pracy.

Pożądane cechy i umiejętności pracowników w branży IT

Bycie sobą i wykonywanie zajęcia, które sprawia Ci przyjemność to fundament Twojego sukcesu. Warto do tego dołożyć wiedzę akademicką i bezcenne znajomości, o które łatwo na studiach – zwłaszcza jeśli marzy Ci się praca specjalisty IT.

Niezbędne jest także doświadczenie, które już w jakimś stopniu masz, ale wiedz, że z pewnością będzie go więcej. Wszystkie wspomniane elementy złożone w całość sprawią, że znajdziesz ciekawą i dobrze płatną pracę, w której trudno o nudę.

Napisz swoją własną historię. Nie wiesz, od czego zacząć? Zapisz się na studia, a my zajmiemy się formalnościami. Przekonaj się, jakie to proste.

more insights

Niefinansowe koszty nauki zdalnej

Pandemia przyśpieszyła wiele procesów, które dosyć opornie wdrażaliśmy do naszej codzienności. Przez długi czas praca zdalna była benefitem, a nauka w takiej formule możliwa była

Read more >